STYRK DIT PERSONLIGE BRAND


Hvad betyder dit personlige brand for dig?

Et personligt brand er ikke noget, som lederen definerer for sig selv - det skabes som andre brands i relationerne til andre.

Personlig branding handler om at tage ansvar for det billede, omverden skal have af os, så vi kan vise både vores faglighed og personlighed. Når du kan det, vil du opleve at det er langt nemmere at brænde igennem bl.a. i mødelokalet, til jobsamtalen eller på sociale medier.

Hvis du vil skabe et personligt brand, er det helt afgørende, at du får dit budskab frem til de modtagere, som du gerne vil ramme og appellere til. Det er altså afgørende at have styr på præcis hvem målgruppen er førend at du skaber iscenesættelsen.


Lederens personlige brand betyder også noget for virksomheden

Lederens personlighed og personlige brand kan have stor betydning for en virksomhed da det kan være med til at styrke virksomhedens tiltrækning og troværdighed og skabe en attraktiv rollemodel for nuværende og kommende medarbejdere.

Samtidig kan et stærkt personligt brand være med til at forny og udvikle virksomheden.

Hos mange mindre virksomheder smelter grundlæggerens personlige vision og værdier også ofte sammen med virksomhedens brand, og udfordringen er, hvordan grundlæggerens personificering af brandet kan overføres til virksomheden og næste generation.


Her er 3 steps der kan guide dig i arbejdet med udviklingen af dit personlige brand:


1. ISCENESÆT DIG SELV

Beslut hvilke sider af dig selv du ønsker at vise omverden.

​Her er det vigtigt at du bliver skarp på, hvad du vil have succes med, hvordan du gerne vil opfattes, og hvad du ultimativt vil anerkendes for.

Fokus er på at skabe det billede som du gerne vil have at omgivelserne skal have af dig.


2. KOMMUNIKER DIG SELV

I denne fase er fokus på kommunikation og evnen til at kommunikere det billede du gerne vil have til omgivelserne.

Husk at ALT om og ved dig kommunikerer: stemme, tøj, kropssprog, gestikuleren - og naturligvis også holdinger.


3. LED DIG SELV

Evnen til at lede sig selv er afgørende i denne sidste fase fordi personlig branding indebærer et kontinuerligt arbejde med dig selv og dine fremskridt. Her er det vigtigt at du går struktureret til værks, og at du løbende genbesøger dine målsætninger og resultater, og at du justerer din indsats i forhold til dine ambitioner og kommunikation.


Her er nogle konkrete tips til hvordan du opbygger eller videreudvikler dit personlige brand:

https://www.jdsupra.com/legalnews/20-ways-to-build-a-stronger-50761/